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职业规划,从联合国的厕所开始 

发?#38469;?#38388;:2012-05-06 09:18:25 浏览?#38382;?span class="STYLE20">2699 来源:互联网  我来说两句()

  周悦(化名),一位名牌大学应届研究生,从一个四星级酒店的“行李员”实习生做起,每天5点起床,帮客人开门关门、接送行李。然后又去一家五星级酒店最苦的客房部实习,打扫房间、更换床单、清洗马桶。8个月的实习生活后,他的勤奋刻苦、虚心好学最终为他赢得了五星级酒店的录取意向。周悦说,必须要有自己的判断,?#19994;?#19968;条适合自己的道路,然后坚持走下去。周悦的?#36866;?#23545;你有所触动吗?你是否也有类似的职业规划?

  从联合国的厕所开始

  □Saddy27岁留学生

  在小公司干了两年,我觉得没前途想出国留学,没想到一个师姐的经历却改变了?#19994;?#24819;法。师姐当年在联合国里打工做清洁工、打扫厕所,后来,其他工作人员偶跟她交谈时,发现她原?#35789;?#20010;在读研究生,于是?#34892;?#25972;理文件的杂活,别人会问她愿不愿做,师姐二话没说接了下来。她做得好,别人给她的任务越来越多,越来越信任她。等到师姐毕业,便成了联合国的正式员工。

  之前觉得小公司发展没有机遇,但是说不定这家小公司就是我事业生涯中的“联合国的厕所”。受到师姐和王?#28966;适?#30340;启发,?#19994;?#20302;了自己出国读书的期望,?#29260;?#24515;态,什么样的工作都可以尝试一下,好的前景是做出来的,不能光靠脑子想。

  学的就是一种态度

  □山姆26岁应届毕业生

  我今年也面临研究生毕业,我学的电子,跟周悦同学的旅游相差很多,因为术业有专攻,我们的发展规划肯定不太一样。我认识的读酒店管理的同学,都会有这样的经历,在豪华酒店最苦最累的岗位上实习,许多跨国公司招收的管理培训生,遵循的也是你要学管理先学会被人管理的原则,把综合素质高的学生派到最基础的岗位实习一年。我自己也不介意从工厂的工人做起,可以熟悉制作的工艺,但这样做是为了有更好的发展而打地基,如果长期在这个岗位上干活,我是不太能够接受的。我想周悦同学也应该是一样的想法。

  我觉得周悦最可贵的是他肯干、谦虚的态?#21462;?#25105;现在签约的工作,虽然是研究性质的,但公司也要求我们有入厂培训。这几个月到一年的工人生涯,会很苦,已经有人开始抱怨公司这样做是否有必要,很明?#28304;?#23478;?#28304;?#24037;作的态度,在这里便拉开差距了。工人的工作不难做,但是有人一脸埋怨地做,有人睁大?#25628;?#30555;认真地做,做的时间越长两者的差距会越大。周悦的成功,简单地?#35789;歉商?#21147;活干出来的,我看?#25925;?#20182;谦虚学习的态度决定了一?#23567;?#25105;们有很多“刷马桶”的机会,但如果我们的态度不改变,恐怕刷不出我们的职业未来。

  确定了就认真干

  □AngelaCao

  周悦(化名),一位名牌大学应届研究生,从一个四星级酒店的“行李员”实习生做起,每天5点起床,帮客人开门关门、接送行李。然后又去一家五星级酒店最苦的客房部实习,打扫房间、更换床单、清洗马桶。8个月的实习生活后,他的勤奋刻苦、虚心好学最终为他赢得了五星级酒店的录取意向。周悦说,必须要有自己的判断,?#19994;?#19968;条适合自己的道路,然后坚持走下去。周悦的?#36866;?#23545;你有所触动吗?你是否也有类似的职业规划?

  从联合国的厕所开始

  □Saddy27岁留学生

  在小公司干了两年,我觉得没前途想出国留学,没想到一个师姐的经历却改变了?#19994;?#24819;法。师姐当年在联合国里打工做清洁工、打扫厕所,后来,其他工作人员偶跟她交谈时,发现她原?#35789;?#20010;在读研究生,于是?#34892;?#25972;理文件的杂活,别人会问她愿不愿做,师姐二话没说接了下来。她做得好,别人给她的任务越来越多,越来越信任她。等到师姐毕业,便成了联合国的正式员工。

  之前觉得小公司发展没有机遇,但是说不定这家小公司就是我事业生涯中的“联合国的厕所”。受到师姐和王?#28966;适?#30340;启发,?#19994;?#20302;了自己出国读书的期望,?#29260;?#24515;态,什么样的工作都可以尝试一下,好的前景是做出来的,不能光靠脑子想。

  学的就是一种态度

  □山姆26岁应届毕业生

  我今年也面临研究生毕业,我学的电子,跟周悦同学的旅游相差很多,因为术业有专攻,我们的发展规划肯定不太一样。我认识的读酒店管理的同学,都会有这样的经历,在豪华酒店最苦最累的岗位上实习,许多跨国公司招收的管理培训生,遵循的也是你要学管理先学会被人管理的原则,把综合素质高的学生派到最基础的岗位实习一年。我自己也不介意从工厂的工人做起,可以熟悉制作的工艺,但这样做是为了有更好的发展而打地基,如果长期在这个岗位上干活,我是不太能够接受的。我想周悦同学也应该是一样的想法。

  我觉得周悦最可贵的是他肯干、谦虚的态?#21462;?#25105;现在签约的工作,虽然是研究性质的,但公司也要求我们有入厂培训。这几个月到一年的工人生涯,会很苦,已经有人开始抱怨公司这样做是否有必要,很明?#28304;?#23478;?#28304;?#24037;作的态度,在这里便拉开差距了。工人的工作不难做,但是有人一脸埋怨地做,有人睁大?#25628;?#30555;认真地做,做的时间越长两者的差距会越大。周悦的成功,简单地?#35789;歉商?#21147;活干出来的,我看?#25925;?#20182;谦虚学习的态度决定了一?#23567;?#25105;们有很多“刷马桶”的机会,但如果我们的态度不改变,恐怕刷不出我们的职业未来。

  确定了就认真干

  □AngelaCao

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